העמותה

הדף הראשי
על העמותה
על המועדון
הגרעינים
הפעילים
התנדבות

הדף הראשון

הדף הראשון
הפורום
הגילדה
הפאה החמישית
הארכיון

מכתב המלצה לחברת חוגים – שנה"ל תש"ע

כללי

1. העמותה תציע מכתב רשמי ובו היא ממליצה על גוף המפעיל חוגי משחקי תפקידים: חברת חוגים העוסקת במשחקי תפקידים, או מדריך העובד באופן פרטי.
2. העמותה תיזום פניה למנהלי בתי ספר ומתנ"סים על מנת ליידע אותם על קיומה של ההמלצה.
3. המכתב יינתן מחדש מידי שנה, על פי קריטריונים שייקבע ועד העמותה עם האחראי על הנושא.
4. גורמים המקבלים את המכתב, ייקבלו מהעמותה תמיכה מלאה בכל הנוגע להכשרת מדריכים, כתיבת חומרי הדרכה ותוכניות הדרכה וכד'.

הקריטריונים

1.      בשיטת המדריך הוא המנחה ישתתפו בחוג לכל היותר 12 שחקנים לכל מדריך.

a.       הערה: בכוונת העמותה לספק במהלך שנת החוגים הקרובה כלים, הכשרה וידע על מנת לעזור לחוגי משחקי התפקידים לעבור לפורמט בו המדריך ממנה מנחים ויוצר מספר קבוצות משחק בכל "כיתה". בהתאם לכך בשנים הבאות ילד מספר זה ויצטמצם בהדרגה למספר יעד של 8 שחקנים למדריך בלבד.

2.      בשיטת המדריך ממנה מנחים (בה המדריך ממנה מנחי משחקים ומדריך אותם להריץ את המשחק לשחקני החוג) ישתתפו בחוג לכל היותר עשרים וחמישה שחקנים שיחולקו לקבוצות שגודלן לכל היותר שבעה משתתפים, כאשר אחד מהם הוא מנחה המשחק.

a.       הערה: בשיטה זו ממליצה העמותה להערוך חילופים בקרב משתתפי החוג המקבלים את תפקיד מנחה המשחק.

3.      קיום תוכנית חוג שנתית לפעילות החוג – חברת החוגים תציג תוכנית שנתית להפעלת החוג שתכלול התיחסות לתכני החוג ומטרותיו. לחילופין, אם חברת החוגים נותנת יד חופשית למדריכיה בנושא זה, יוודא כי כל מדריך יודע ומכין תוכנית כזו לחוגיו שלו.

a.       הערה: העמותה תעמיד מספר תוכניות שנתיות לשימוש חברות החוגים והמדריכים, ותסייע בכתיבת תוכניות כאלה.

4.      נכונות להודיע למדריכי החברה על קיום סדנאות וקורסים המיועדים למדריכים.

a.       הערה: בכוונת העמותה להעמיד בפני מדריכי החוגים קורס הדרכה מרוכז, וסדנאות בנושאים שונים במהלך השנה. בהתאם לכך, בשנים הבאות ישתנה בהדרגה סעיף זה לדרישה להכשרה ממשית למדריכי החברה.

5.      נציג מטעם העמותה, לאחר תיאום, יכול לבקר בחוגי החברה, לצפות במפגש ולשוחח עם מדריך החוג.

תהליך קבלת ההמלצה

1.      חברת החוגים או המפעיל הפרטי יפנו אל העמותה ויבקשו לקבל ממה מכתב המלצה רשמי.

2.      העמותה תמנה מצידה אדם (חבר ועד, חבר עמותה או פעיל כלשהו) שיהווה את נציגה לתהליך הבדיקה. נציג זה לא יהיה מועסק באופן כלשהו על ידי חברה פרטית המפעילה חוגי משחקי תפקידים.

3.      תוך פרק זמן סביר (שאינו עולה על 20 ימי עבודה) יתחיל נציג העמותה בעבודתו.

4.      נציג העמותה רשאי לבצע את הפעולות הבאות מטעמה:

a.       לערוך שיחות עם מנהל החברה או המפעיל.

b.      לערוך שיחות עם מדריכי החוגים של החברה (בנפרד או עם כמה מהם יחדיו).

c.       לבקר במספר חוגים בזמן העברתם.

d.      לבקש מהחברה את רשימת המשתתפים בכל חוג (החברה רשאית לשמור לעצמה את פרטי ההתקשרות עם המשתתפים ולחשוף רק את שמותיהם ומספר המשתתפים בכל חוג).

e.      לבקש מהחברה את תוכנית החוגים, אם יש לה תוכנית מסודרת.

5.      נציג העמותה יסיים את הבדיקה בפרק זמן שאינו עולה על חודש קלנדרי.

6.      באם עמדה החברה בקריטריונים המופיעים למעלה, תנפיק העמותה מכתב המלצה לחברה, המאשר כי חוגיה עומדים בקריטריונים אלו ומומלצים על ידי העמותה.